- Главная
- Вопрос: Работник работает по срочному трудовому договору с 01.07.2021 по 30.06.2022 и с 01.07.2022 по 31.01.2023 и с 01.02.2023 по 31.01.2024. В марте 2023 выплачена премия за 2022 год в соответствии с положением о премировании, в котором установлено, что предусмотрены премии по итогам работы за год. В соответствии с приказом о премировании премия выплачивается за работу с 01.01.2022 по 31.12.2022... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работник работает по срочному трудовому договору с 01.07.2021 по 30.06.2022 и с 01.07.2022 по 31.01.2023 и с 01.02.2023 по 31.01.2024. В марте 2023 выплачена премия за 2022 год в соответствии с положением о премировании, в котором установлено, что предусмотрены премии по итогам работы за год. В соответствии с приказом о премировании премия выплачивается за работу с 01.01.2022 по 31.12.2022... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ