- Главная
- Вопрос: При переводе на постоянной основе по письменному заявлению работника внутри организации с одного структурного подразделения (СП) в другое СП, правомерно ли установление руководителем СП даты перевода работника без его согласия с этой датой (через 3-4 месяца) и учёта желаемой работником даты перевода? Какой максимальный срок с даты написания заявления работником отводится на перевод работника в другое СП на законодательном уровне? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: При переводе на постоянной основе по письменному заявлению работника внутри организации с одного структурного подразделения (СП) в другое СП, правомерно ли установление руководителем СП даты перевода работника без его согласия с этой датой (через 3-4 месяца) и учёта желаемой работником даты перевода? Какой максимальный срок с даты написания заявления работником отводится на перевод работника в другое СП на законодательном уровне? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ