- Главная
- Вопрос: Заведующий хозяйством, являясь материально ответственным лицом, написал заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Руководитель данное заявление подписал, однако приказ об отпуске издан не был, так как ему нужно передать ТМЦ. 30.04.2023 у сотрудника согласно заявлению последний рабочий день перед отпуском, акт приема-передачи не составлен. Может ли работник обратиться с жалобой, что нет приказа на отпуск, и как в данном случае поступить работодателю? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: Заведующий хозяйством, являясь материально ответственным лицом, написал заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Руководитель данное заявление подписал, однако приказ об отпуске издан не был, так как ему нужно передать ТМЦ. 30.04.2023 у сотрудника согласно заявлению последний рабочий день перед отпуском, акт приема-передачи не составлен. Может ли работник обратиться с жалобой, что нет приказа на отпуск, и как в данном случае поступить работодателю? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ