- Главная
- Вопрос: Работаю в учреждении, где оплата проезда в отпуск производится в соответствии с постановлением Правительства 455. В ноябре 2022 года написала заявление о предоставлении отпуска без указания на оплату проезда. Улетела в отпуск, во время отпуска был больничный, отпуск продлился, вернулась из отпуска 20 мая 2023 года и приступила к работе. Написала заявление на оплату поезда в отпуск в дополнение к предыдущему заявлению. Вправе ли работодатель отказать мне в оплате проезда, так как я своевременно не заявилась на это право? Или же он мне должен оплатить проезд в отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работаю в учреждении, где оплата проезда в отпуск производится в соответствии с постановлением Правительства 455. В ноябре 2022 года написала заявление о предоставлении отпуска без указания на оплату проезда. Улетела в отпуск, во время отпуска был больничный, отпуск продлился, вернулась из отпуска 20 мая 2023 года и приступила к работе. Написала заявление на оплату поезда в отпуск в дополнение к предыдущему заявлению. Вправе ли работодатель отказать мне в оплате проезда, так как я своевременно не заявилась на это право? Или же он мне должен оплатить проезд в отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ