- Главная
- Вопрос: В связи с нахождением под следствием в отношении работника избрана мера пресечения в виде запрета определенных действий, в том числе на общение с работниками предприятия и получение любой корреспонденции. На основании постановления суда работодатель издал приказ о недопущении работника к работе на основании абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ по требованию уполномоченных органов. Правомерно ли отстранение от работы в данном случае и как работодатель должен ознакомить работника с приказом об отстранении от работы если работнику запрещено ходить на работу, пользоваться телефоном, интернетом, получать почтовую корреспонденцию и взаимодействовать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: В связи с нахождением под следствием в отношении работника избрана мера пресечения в виде запрета определенных действий, в том числе на общение с работниками предприятия и получение любой корреспонденции. На основании постановления суда работодатель издал приказ о недопущении работника к работе на основании абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ по требованию уполномоченных органов. Правомерно ли отстранение от работы в данном случае и как работодатель должен ознакомить работника с приказом об отстранении от работы если работнику запрещено ходить на работу, пользоваться телефоном, интернетом, получать почтовую корреспонденцию и взаимодействовать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ