- Главная
- Вопрос: Электромонтажник был отправлен в командировку в обособленное подразделение той же организации и занимался там комплексом электромонтажных работ. Там он совершил хищения с территории обособленного подразделения. Можно ли его уволить по основаниям пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Ведь судейское сообщество не признает фактическое место исполнения трудовой функции в командировке местом работы, а диспозиция статьи указывает на хищение именно по месту работы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Электромонтажник был отправлен в командировку в обособленное подразделение той же организации и занимался там комплексом электромонтажных работ. Там он совершил хищения с территории обособленного подразделения. Можно ли его уволить по основаниям пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Ведь судейское сообщество не признает фактическое место исполнения трудовой функции в командировке местом работы, а диспозиция статьи указывает на хищение именно по месту работы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ