- Главная
- Вопрос: С 2019 года работал в должности учитель в общеобразовательной школе, затем в 2021 году меня перевели на должность заместителя директора по АХЧ с сохранением педагогической нагрузки в объеме более 18 часов в неделю. В приказе о переводе формулировка "Перевести на должность заместитель директора по АХЧ с сохранением педагогической нагрузки". За все это время по сегодняшний день, согласно тарификации, педагогическая нагрузка составляла более 18 часов в неделю. Имею ли я право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: С 2019 года работал в должности учитель в общеобразовательной школе, затем в 2021 году меня перевели на должность заместителя директора по АХЧ с сохранением педагогической нагрузки в объеме более 18 часов в неделю. В приказе о переводе формулировка "Перевести на должность заместитель директора по АХЧ с сохранением педагогической нагрузки". За все это время по сегодняшний день, согласно тарификации, педагогическая нагрузка составляла более 18 часов в неделю. Имею ли я право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ