Вопрос: Работаю по графику сутки трое. Заключён трудовой договор, установлена 40 часовая рабочая неделя. Оплата оклад плюс премия. Распорядком установлено два не оплачиваемых перерыва по 70 минут в сутки, в эти перерывы я не могу отлучиться с рабочего места, должность контролёр КПП, есть место для приёма пищи, в зависимости от загруженности подменяем друг друга для приёма пищи. Должно ли предприятие оплачивать это время, т.к. в не оплачиваемые часы запрещается покидать территорию объекта согласно распорядка, и тем самым ограничивается мое право на отдых в неоплачиваемые часы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.