- Главная
- Вопрос: Работодатель (областное государственное учреждение) выдал (в связи с сокращением должности) работнице уведомление, в котором предлагается ряд должностей. Кроме этого работодатель требует заявление на перевод от работницы на вакантные должности и обязательно пройти психологические тесты в учреждении. Локальных нормативных актов учреждения, определяющих прохождение психологических тестов, нет. Имеет ли право работница отказаться от прохождения данного тестирования? Существует ли порядок прохождения психологических тестов в государственных учреждениях? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: Работодатель (областное государственное учреждение) выдал (в связи с сокращением должности) работнице уведомление, в котором предлагается ряд должностей. Кроме этого работодатель требует заявление на перевод от работницы на вакантные должности и обязательно пройти психологические тесты в учреждении. Локальных нормативных актов учреждения, определяющих прохождение психологических тестов, нет. Имеет ли право работница отказаться от прохождения данного тестирования? Существует ли порядок прохождения психологических тестов в государственных учреждениях? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ