- Главная
- Вопрос: Работнику выдали медицинское заключение является инвалидом 3 группы "Нуждается в труде без длительной статической нагрузки с техническими перерывами каждый час по 15 минут сроком на 6 месяцев." Может ли работодатель составить график работы с учетом перерывов не оплачиваемых? Имеет ли работодатель право предложить другой график работы и не оплачивать перерывы каждый час? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работнику выдали медицинское заключение является инвалидом 3 группы "Нуждается в труде без длительной статической нагрузки с техническими перерывами каждый час по 15 минут сроком на 6 месяцев." Может ли работодатель составить график работы с учетом перерывов не оплачиваемых? Имеет ли работодатель право предложить другой график работы и не оплачивать перерывы каждый час? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ