- Главная
- Вопрос: Работник призван на военные сборы продолжительностью 14 дней. Работодатель издал соответствующий приказ и выплатил работнику средний заработок за время отсутствия. Полагается ли работодателю возмещение понесенных расходов (средний заработок) от военкомата? Если да, то какие документы необходимо оформить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работник призван на военные сборы продолжительностью 14 дней. Работодатель издал соответствующий приказ и выплатил работнику средний заработок за время отсутствия. Полагается ли работодателю возмещение понесенных расходов (средний заработок) от военкомата? Если да, то какие документы необходимо оформить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ