- Главная
- Вопрос: Мы занимаемся оптовой торговлей. Наши клиенты - крупные сетевые магазины. Как правильно принять на работу мерчандайзеров, которые работают в магазинах наших контрагентов (к которым мы вообще не имеем отношения)? Характер работы у мерчандайзера разъездной (в день по 5-7 магазинов). В нашем офисе они не бывают, о проделанной работе отчитываются посредством интернета. Для работы мы им выдаем планшеты. Мерчандайзер в торговой точке наших клиентов занимается выкладкой товара. Хотим использовать вариант оформления дистанционно с разъездным характером работы т.к. согласно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Мы занимаемся оптовой торговлей. Наши клиенты - крупные сетевые магазины. Как правильно принять на работу мерчандайзеров, которые работают в магазинах наших контрагентов (к которым мы вообще не имеем отношения)? Характер работы у мерчандайзера разъездной (в день по 5-7 магазинов). В нашем офисе они не бывают, о проделанной работе отчитываются посредством интернета. Для работы мы им выдаем планшеты. Мерчандайзер в торговой точке наших клиентов занимается выкладкой товара. Хотим использовать вариант оформления дистанционно с разъездным характером работы т.к. согласно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ