• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю в одной строительной организации уже 2 с небольшим года. Всё официально, белая зарплата. Когда устраивался на работу, был составлен трудовой договор, в котором график работы стоит 5/2. Вот уже как наверное год, график поменялся, работаем 2/2, в день. При этом трудовой договор ни кто не переделывал, там по прежнему график 5/2. Сейчас уже ходим 2/2 не просто в день, а день/ночь. Ни где это не прописано, договора ни какие новые не заключали с нами, ни кто за ночи не платит, работаем по старым бумагам получается. Законно ли это всё и можно ли как то анонимно обратиться в трудовую инспекцию для проведения проверки по этому факту... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.