- Главная
- Вопрос: Организация находится на территории, которая отнесена к районам Крайнего Севера. Обязан ли работодатель предоставить работнику дополнительный отпуск? Когда у работника возникает право на доп.отпуск за работу в районах Крайнего Севера? Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный доп.отпуск при увольнении? Применяется ли п. 36 Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Организация находится на территории, которая отнесена к районам Крайнего Севера. Обязан ли работодатель предоставить работнику дополнительный отпуск? Когда у работника возникает право на доп.отпуск за работу в районах Крайнего Севера? Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный доп.отпуск при увольнении? Применяется ли п. 36 Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ