- Главная
- Вопрос: Организация 1 присоединяется к Организации 2 (реорганизация). В настоящий момент идет процедура реорганизации. Может ли Организация 1 уведомить о сокращении должностей до перехода в Организацию 2 и соответственно взять на себя компенсационные выплаты? Как правильно сформулировать в уведомлении и что будет являться основанием для сокращение штата (естественно не реорганизация в соответствии со ст. 75 ТК)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Организация 1 присоединяется к Организации 2 (реорганизация). В настоящий момент идет процедура реорганизации. Может ли Организация 1 уведомить о сокращении должностей до перехода в Организацию 2 и соответственно взять на себя компенсационные выплаты? Как правильно сформулировать в уведомлении и что будет являться основанием для сокращение штата (естественно не реорганизация в соответствии со ст. 75 ТК)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ