Вопрос: Работодатель сначала сказал, что хочет меня сократить, а после того, как я потребовала компенсацию за сокращение в размере 3 окладов, сказал, что уволит меня по статье, если не подпишу заявление по собственному желанию. Никаких официальных предупреждений о плохом качестве моей работы не предоставлялось. Однако сейчас сыпятся угрозы "что уволят по статье и что напишу заявления, если я не напишу по собственному". Как быть в данной ситуации? Не хочется в кризисное время уходить совсем без финансовой подушки, а работодатель поступает некорректно и непрофессионально. Как лучше урегулировать конфликт. Могу ли я говорить, что готова отстаивать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.