- Главная
- Вопрос: Я работаю посменно. Каждая смена имеет одинаковую продолжительность. В организации установлен суммарный учет рабочего времен. Учетный период 3 месяца. Иногда смена выпадает на праздничный выходной день. Согласно внутреннему распорядку, работа в такой день оплачивается в двойном размере и выплачивается вместе с заработной платой. По итогам отработанных трех месяцев считаются часы, отработанные сверхурочно. Для этого из нормы, установленной законом за три месяца, отнимаются фактически отработанные часы за три месяца. Должны ли из получившихся часов переработки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Я работаю посменно. Каждая смена имеет одинаковую продолжительность. В организации установлен суммарный учет рабочего времен. Учетный период 3 месяца. Иногда смена выпадает на праздничный выходной день. Согласно внутреннему распорядку, работа в такой день оплачивается в двойном размере и выплачивается вместе с заработной платой. По итогам отработанных трех месяцев считаются часы, отработанные сверхурочно. Для этого из нормы, установленной законом за три месяца, отнимаются фактически отработанные часы за три месяца. Должны ли из получившихся часов переработки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ