- Главная
- Вопрос: Я устроена по ТК в офисе в РФ. Компания попросила сотрудников релоцироваться в другую страну, обещав одни условия по зп уже в офисе в другой стране. Я переехала, зарплата в договоре не устроила. Уезжать из новой страны пока не планирую. Может ли компания уволить меня из офиса в РФ и по какой причине? У меня трудовой договор удаленного сотрудника (офис собираются закрыть по ликвидации) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Я устроена по ТК в офисе в РФ. Компания попросила сотрудников релоцироваться в другую страну, обещав одни условия по зп уже в офисе в другой стране. Я переехала, зарплата в договоре не устроила. Уезжать из новой страны пока не планирую. Может ли компания уволить меня из офиса в РФ и по какой причине? У меня трудовой договор удаленного сотрудника (офис собираются закрыть по ликвидации) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ