- Главная
- Вопрос: Как определить количество дней отпуска за ненормированный рабочий день, которые следует предоставить работнику за рабочий год, если в отношении него такой режим был отменен в течение рабочего года? Можно ли вообще не предоставлять дополнительный отпуск за текущий рабочий год тем, кому этот режим уже отменен, но часть года они проработали, когда им еще был установлен ненормированный рабочий день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Как определить количество дней отпуска за ненормированный рабочий день, которые следует предоставить работнику за рабочий год, если в отношении него такой режим был отменен в течение рабочего года? Можно ли вообще не предоставлять дополнительный отпуск за текущий рабочий год тем, кому этот режим уже отменен, но часть года они проработали, когда им еще был установлен ненормированный рабочий день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ