• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Ранее задавался вопрос: "С работником заключили срочный договор на время болезни основного работника. В трудовом договоре с временным работником указано - трудовой договор прекращается с выходом на работу Иванова Ивана Ивановича (вымышленные Ф.И.О.). Основной работник выходит на работу 14.12.2021. Трудовой договор с временным работником должен быть расторгнут 13.12.2021 или 14.12.2021?". "Срочный трудовой договор, заключенный на период отсутствия основного работника, расторгается в день выхода этого работника на работу, то есть в описанной Вами ситуации трудовой договор с временным работником должен подлежать расторжению 14.12.2021." И вопрос... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.