Вопрос: В компании работаю с 2019 года, в марте 2022 перевели внутри одного юр.лица на другую должность (повышение переводом). В мае 2022 сообщили о сокращение моей должности, так же сказали, что выплаты не положены, т.к. на новой должности у меня испытательный срок 3 мес., во врем которого меня могут уволить без объяснения причин и выплат компенсации - так ли это? Возможен ли вообще испытательный срок при переводе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.