- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает в теплице по выращиванию грибов, где технологически поддерживается температура +17, категория работ IIа. Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для обогрева при данной температуре, какой продолжительностью? На основании какого документа? Кладовщик работает в камере хранения грибов при температуре +2, категория работ IIа, при этом находится там не постоянно, а лишь 30% рабочего времени, перерыв какой продолжительностью мы обязаны ему предоставить и сколько времени он может непрерывно находится в данной камере, каким законом это регламентируется? Грузчик работает в морозильной камере при температуре... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник работает в теплице по выращиванию грибов, где технологически поддерживается температура +17, категория работ IIа. Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для обогрева при данной температуре, какой продолжительностью? На основании какого документа? Кладовщик работает в камере хранения грибов при температуре +2, категория работ IIа, при этом находится там не постоянно, а лишь 30% рабочего времени, перерыв какой продолжительностью мы обязаны ему предоставить и сколько времени он может непрерывно находится в данной камере, каким законом это регламентируется? Грузчик работает в морозильной камере при температуре... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ