- Главная
- Вопрос: Я работаю охранником в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области. Наша служба относится к вспомогательному персоналу и мы получаем зарплату (16 тыс. руб.) наравне с санитарками, лифтёрами и др. С нового года всему персоналу кроме нас была повышена зарплата на 40-50%. Причину мы не знали и узнали только 02.06.2022, когда получили уведомления о расформировании службы и сокращении штата. Работодатель уведомил нас за 3 месяца. Теперь и выплаты по сокращению тоже будут меньше. Вопрос: Является ли предполагающееся сокращение штата основанием оставить зарплату на прежнем уровне и не доплачивать в течение 8 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Я работаю охранником в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области. Наша служба относится к вспомогательному персоналу и мы получаем зарплату (16 тыс. руб.) наравне с санитарками, лифтёрами и др. С нового года всему персоналу кроме нас была повышена зарплата на 40-50%. Причину мы не знали и узнали только 02.06.2022, когда получили уведомления о расформировании службы и сокращении штата. Работодатель уведомил нас за 3 месяца. Теперь и выплаты по сокращению тоже будут меньше. Вопрос: Является ли предполагающееся сокращение штата основанием оставить зарплату на прежнем уровне и не доплачивать в течение 8 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ