Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 16.05.2022 г.) 17.05.2022 меня уволили по ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация предприятия). Мне выплатили выходное пособие за 1 месяц. Я зарегистрировалась в центре занятости, где мне сообщили о том, что работодатель должен выплатить мне за второй и третий месяц выходное пособие. Но работодатель отказывается, ссылаясь на то, что я не работала последние 2 года, а находилась в декретном отпуске. Просит доказать им, что мне положены эти выплаты. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 16.05.2022 г.) 17.05.2022 меня уволили по ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация предприятия). Мне выплатили выходное пособие за 1 месяц. Я зарегистрировалась в центре занятости, где мне сообщили о том, что работодатель должен выплатить мне за второй и третий месяц выходное пособие. Но работодатель отказывается, ссылаясь на то, что я не работала последние 2 года, а находилась в декретном отпуске. Просит доказать им, что мне положены эти выплаты. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ