Свобода при распределении компетенции между органами управления непубличных обществ (п. 3 ст. 66.3 ГК РФ) (И.Г. Чердинцева, журнал "Вестник экономического правосудия", N 2, февраль 2022 г.)

И.Г. Свобода при распределении компетенции между органами управления непубличных обществ (п. 3 ст. 66.3 ГК РФ)

И.Г. Чердинцева - старший юрист Юридической фирмы "АЛРУД"

Одним из первостепенных и наиболее обсуждаемых вопросов при создании совместного предприятия на базе непубличного общества является распределение компетенции между органами управления. Такое пристальное внимание обусловлено тем, что выявление разумного баланса между полномочиями участников и менеджмента является необходимой предпосылкой эффективной и непрерывной деятельности любого общества.

Несмотря на нетривиальность выявления такого баланса, необходимо выработать довольно простое и понятное решение, которое бы позволило участникам оборота понимать, какие вопросы могут быть переданы в компетенцию совета директоров и при каких условиях.

В работе анализируются, помимо прочего, возможные проблемы при определении вариантов распределения компетенции с учетом норм действующего законодательства, а также допустимость передачи в компетенцию совета директоров наиболее спорных вопросов компетенции участников (например, вклады в имущество, распределение прибыли).

В результате проведенного анализа делается вывод о необходимости предоставления максимальной свободы участникам при распределении компетенции в связи с тем, что такие участники всегда обладают по отношению к совету директоров целым спектром механизмов как ex ante, так и ex post контроля.

Ключевые слова: корпоративное право, органы юридического лица, совет директоров, вклады в имущество общества, крупные сделки

Cherdintseva I. Freedom in the Allocation of Competence between the Governing Bodies of Non-Public Companies (Article 66.3 (3) of the Russian Civil Code)

I. Cherdintseva - Senior Attorney, ALRUD Law Firm

One of the paramount and most debated issues in setting up a joint venture based on a non-public company is the distribution of competence between the management bodies. This close attention is due to the fact that identifying a reasonable balance between the powers of the participants and management is a necessary prerequisite for the efficient and continuous operation of any company.

Notwithstanding the non-triviality of identifying such a balance, it is necessary to develop a rather simple and clear solution which would enable the participants to understand which issues may be delegated to the competence of the board of directors and under what conditions.

The paper analyses, among other things, possible problems in determining the allocation of competence taking into account applicable law and the permissibility of transferring the most controversial issues of competence to the competence of the board of directors (e.g., contributions to the property, distribution of profits).

The analysis leads to the conclusion that maximum freedom should be given to the participants when allocating the competence, because such participants always have a whole range of mechanisms of both ex ante and ex post control in relation to the board of directors.

Keywords: corporate law, organs of a legal entity, board of directors, contributions to property In corporations, major transactions