- Главная
- Вопрос: Работник отстранен от работы. Основания для отстранения не отпали. Приближается время предоставления отпусков по графику. Предоставляется ли отпуск отстраненному работнику, если стаж работы, дающий право на отпуск, не выработан (менее половины)? Правильно ли будет в таком случае отправить работника в отпуск на период пропорционально отработанному до отстранения времени... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Работник отстранен от работы. Основания для отстранения не отпали. Приближается время предоставления отпусков по графику. Предоставляется ли отпуск отстраненному работнику, если стаж работы, дающий право на отпуск, не выработан (менее половины)? Правильно ли будет в таком случае отправить работника в отпуск на период пропорционально отработанному до отстранения времени... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ