- Главная
- Вопрос: Я устроилась на работу 17 февраля 2022 года, 2 марта мне пришло уведомление о сокращении штата. Я уволилась 16 марта без отработки 2-х месячного периода. На период увольнения мне выплатили все, что полагается. 16 апреля я обратилась к своему бывшему работодателю за выплатами за второй месяц. Бухгалтер организации рассчитал мне выплату в два раза меньше моего среднего заработка с 17 февраля по 1 марта и брал в расчетный период - 17 февраля до 16 марта. Как правильно рассчитывают средний месячный заработок и считается ли последний месяц работы в расчетном периоде? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Я устроилась на работу 17 февраля 2022 года, 2 марта мне пришло уведомление о сокращении штата. Я уволилась 16 марта без отработки 2-х месячного периода. На период увольнения мне выплатили все, что полагается. 16 апреля я обратилась к своему бывшему работодателю за выплатами за второй месяц. Бухгалтер организации рассчитал мне выплату в два раза меньше моего среднего заработка с 17 февраля по 1 марта и брал в расчетный период - 17 февраля до 16 марта. Как правильно рассчитывают средний месячный заработок и считается ли последний месяц работы в расчетном периоде? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ