- Главная
- Вопрос: Мною было написано заявление на увольнение 17 мая 2022, увольнение с 1.06.22. Заявление директор не отправил в бухгалтерию, в следствии чего меня не уволили. Позже им было написано, что тебя уволят 10.06.22, надо переписать заявление. Я в другом городе, возможности переписать заявления нет, так же я собирался устроиться на другую работу 3.06.22. Возможно ли применить к такому директору какие либо меры? Получается всё дни до 10.06 будут официально мной прогуляны (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Мною было написано заявление на увольнение 17 мая 2022, увольнение с 1.06.22. Заявление директор не отправил в бухгалтерию, в следствии чего меня не уволили. Позже им было написано, что тебя уволят 10.06.22, надо переписать заявление. Я в другом городе, возможности переписать заявления нет, так же я собирался устроиться на другую работу 3.06.22. Возможно ли применить к такому директору какие либо меры? Получается всё дни до 10.06 будут официально мной прогуляны (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ