- Главная
- Вопрос: Сотрудник хочет взять один день пятницу в счет оплачиваемого отпуска, он изначально написал на один день, но в отделе кадров просили переписать заявление на три дня (пятница, суббота, воскресенье). Отдел кадров говорит, что если попадается день перед выходными, то нужно писать на три дня, правомерны ли такие действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник хочет взять один день пятницу в счет оплачиваемого отпуска, он изначально написал на один день, но в отделе кадров просили переписать заявление на три дня (пятница, суббота, воскресенье). Отдел кадров говорит, что если попадается день перед выходными, то нужно писать на три дня, правомерны ли такие действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ