- Главная
- Вопрос: У меня жена устроилась на работу в государственный детский сад, работает уже второй месяц, трудовой договор ещё не подписан, служебные обязанности тоже, просто сказали у Вас испытательный срок. Законно ли это? Ведь об испытательном сроке и обязанностях, как раз прописывается в договоре. Что в этом случае делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: У меня жена устроилась на работу в государственный детский сад, работает уже второй месяц, трудовой договор ещё не подписан, служебные обязанности тоже, просто сказали у Вас испытательный срок. Законно ли это? Ведь об испытательном сроке и обязанностях, как раз прописывается в договоре. Что в этом случае делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ