• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Ухожу в отпуск по беременности и родам в 2022 году. В 2022 году на момент ухода в отпуск занята у двух работодателей - по основному месту работы (работодатель 1) и по внешнему совместительству (работодатель 2). В 2021 году была занята у этих же работодателей. В 2020 году была занята полный год у этих же работодателей, а также у другого (полный год у работодателя 1, половина года у работодателя 2, половина года у работодателя 3). Имею ли я право обратиться за выплатой пособия к работодателю 1, чтобы он выплатил пособие исходя из заработка, полученного только у него, а также к работодателю 2, чтобы он выплатил пособие исходя из заработка... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.