- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель выплачивать зарплату за 1-ю половину месяца в фиксированной сумме, в размере меньше, чем за отработанное временя, по заявлению работника (работник сам изъявил желание на основании заявления получать аванс 10% от начисленной зарплаты за месяц)? Чтобы не нарушать ТК РФ, можно указать в трудовом договоре, Положении о зарплате о фиксированном размере выплаты зарплаты за 1-ю половину месяца по согласию работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Может ли работодатель выплачивать зарплату за 1-ю половину месяца в фиксированной сумме, в размере меньше, чем за отработанное временя, по заявлению работника (работник сам изъявил желание на основании заявления получать аванс 10% от начисленной зарплаты за месяц)? Чтобы не нарушать ТК РФ, можно указать в трудовом договоре, Положении о зарплате о фиксированном размере выплаты зарплаты за 1-ю половину месяца по согласию работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ