- Главная
- Вопрос: С 1 июля вступает Проект N 41991-8 "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Является ли безопасным для работодателя установить норму рабочего времени ровно 0.5 ставки (20 часов)? Не возникнут ли вопросы со стороны фонда, или же безопаснее установить 0,49 ставки? У сотрудника на данный момент ставка 0,6. Когда целесообразнее и безопаснее его перевести на ставку, не превышающую 50% от нормы рабочего времени: 31 июня или 1 июля? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: С 1 июля вступает Проект N 41991-8 "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Является ли безопасным для работодателя установить норму рабочего времени ровно 0.5 ставки (20 часов)? Не возникнут ли вопросы со стороны фонда, или же безопаснее установить 0,49 ставки? У сотрудника на данный момент ставка 0,6. Когда целесообразнее и безопаснее его перевести на ставку, не превышающую 50% от нормы рабочего времени: 31 июня или 1 июля? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ