• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Мой отпуск по графику отпусков был с 07 февраля 2022 г. Под давлением руководителя и отдела кадров я 02 февраля написал заявление о переносе отпуска на 14 июня и мой непосредственный руководитель его тоже подписал/завизировал (есть скан). Уведомление от отдела кадров на отпуск с 14 июня мне пришло 05 мая 2022 и я подписал его и отправил в отдел кадров в течение 3 дней (как и требовал отдел кадров в письме). Однако, на нашем предприятии в форме уведомления об очередном оплачиваемом отпуске стоит так же и графа "подпись непосредственного руководителя", а руководитель, несмотря на то что его согласие/виза есть на заявлении от 02 февраля... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.