- Главная
- Вопрос: Законен ли отказ Центра занятости в постановке на учет в качестве безработного с формулировкой "Гражданин относится к категории занятых", если на самом деле гражданин не работает, просто работодатель несвоевременно подал данные об увольнении гражданина в ПФР, и на момент посещения ЦЗН с целью признания безработным в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов ПФР, запись об увольнении отображена не была, хотя по факту человек уволен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Законен ли отказ Центра занятости в постановке на учет в качестве безработного с формулировкой "Гражданин относится к категории занятых", если на самом деле гражданин не работает, просто работодатель несвоевременно подал данные об увольнении гражданина в ПФР, и на момент посещения ЦЗН с целью признания безработным в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов ПФР, запись об увольнении отображена не была, хотя по факту человек уволен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ