- Главная
- Вопрос: Руководитель организации, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, решил уволиться по собственному желанию. Было направлено заявление с уведомлением по средствам почты России. Работодатель ссылается на ст. 280 ТК РФ и планирует прекратить трудовые отношения через 1 месяц, а не 14 дней. Правомерно это или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Руководитель организации, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, решил уволиться по собственному желанию. Было направлено заявление с уведомлением по средствам почты России. Работодатель ссылается на ст. 280 ТК РФ и планирует прекратить трудовые отношения через 1 месяц, а не 14 дней. Правомерно это или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ