- Главная
- Вопрос: Установлен ненормированный рабочий день. В отделе другие работники неофициально выходят на работу по выходным и говорят, что по-другому успеть сделать работу не получится, если не выйти в выходной. Но я не хочу выходить. И никакого приказа о выходе на работу в выходной работодатель не издавал. Но начальник отдела сказал, что раз я такой умный, то он только для меня рабочим сделает выходной день. Его действия будут правомерны? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Установлен ненормированный рабочий день. В отделе другие работники неофициально выходят на работу по выходным и говорят, что по-другому успеть сделать работу не получится, если не выйти в выходной. Но я не хочу выходить. И никакого приказа о выходе на работу в выходной работодатель не издавал. Но начальник отдела сказал, что раз я такой умный, то он только для меня рабочим сделает выходной день. Его действия будут правомерны? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ