- Главная
- Вопрос: Приказом работодателя о переводе на дистанционный режим работы на основании допсоглашения к трудовому договору 30% сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава были переведены на дистанционный режим работы в связи с медицинским отводом или рисками. Каков порядок перевода работника на дистанционный режим работы? Работодатель издает приказ о переводе или от работника необходимо получить заявление, на основании которого будет издан приказ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Приказом работодателя о переводе на дистанционный режим работы на основании допсоглашения к трудовому договору 30% сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава были переведены на дистанционный режим работы в связи с медицинским отводом или рисками. Каков порядок перевода работника на дистанционный режим работы? Работодатель издает приказ о переводе или от работника необходимо получить заявление, на основании которого будет издан приказ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ