Вопрос: С 01.03.2022 вступили в силу изменения, касающиеся охраны труда на предприятиях. Мы - учреждение культурно-досугового типа (Дом культуры), численность работников с учетом внешних совместителей порядка 75 человек. Служба по охране труда как и должность специалиста отсутствует, все документы вел специалист, назначенный директором. Обязательно ли нам вводить должность специалиста или можно все оставить по прежнему? В Вашем разъяснении это немного непонятно. https://онлайнинспекция.рф/reminder/233. Относимся ли мы к работодателям, осуществляющим производственную деятельность и в полной ли мере на нас распространяется... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.