- Главная
- Вопрос: Я хочу взять ребенка из дома малютки в возрасте полутора лет. Его мать в настоящее время ограничена в родительских правах. Пока она не лишена полностью родительских прав, органы опеки предложили мне взять ребенка по форме "приемная семья" (в порядке ст. 152 СК РФ). Должен ли работодатель предоставить мне отпуск по уходу за данным ребенком до трех лет? Понимаю, что пособие по уходу мне не положено, но меня интересует отпуск по уходу за ребенком, чтобы сохранить рабочее место (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Я хочу взять ребенка из дома малютки в возрасте полутора лет. Его мать в настоящее время ограничена в родительских правах. Пока она не лишена полностью родительских прав, органы опеки предложили мне взять ребенка по форме "приемная семья" (в порядке ст. 152 СК РФ). Должен ли работодатель предоставить мне отпуск по уходу за данным ребенком до трех лет? Понимаю, что пособие по уходу мне не положено, но меня интересует отпуск по уходу за ребенком, чтобы сохранить рабочее место (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ