- Главная
- Вопрос: Как нужно действовать? В организации периодически проводятся "тимбилдинги", то есть мероприятия по построению команды, сплочению коллектива - неформальное общение для улучшения взаимопонимания и т.п. Такие мероприятия проводятся как по инициативе непосредственно Работодателя в отношении всех сотрудников компании - ежегодные корпоративы (летний, зимний), также тимбилдинги могут быть проведены на уровне отдела по инициативе непосредственного руководителя подразделения. Как правило все тимбилдинги что по инициативе Работодателя, что по инициативе начальников отделов имеют активную часть программы: сотрудники бегают, прыгают и... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Как нужно действовать? В организации периодически проводятся "тимбилдинги", то есть мероприятия по построению команды, сплочению коллектива - неформальное общение для улучшения взаимопонимания и т.п. Такие мероприятия проводятся как по инициативе непосредственно Работодателя в отношении всех сотрудников компании - ежегодные корпоративы (летний, зимний), также тимбилдинги могут быть проведены на уровне отдела по инициативе непосредственного руководителя подразделения. Как правило все тимбилдинги что по инициативе Работодателя, что по инициативе начальников отделов имеют активную часть программы: сотрудники бегают, прыгают и... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ