- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает в организации с 01.01.2020 и увольняется 30.06.2022 в связи сокращением штата. За периоды 2020 и 2021 годов отпуска сотрудник отгулял, остатков нет, и за текущий период правом на отпуск он не воспользовался. За сколько календарных дней работнику положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в данной ситуации (сокращение штата), если общая продолжительность отпуска составляет 36 календарных дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник работает в организации с 01.01.2020 и увольняется 30.06.2022 в связи сокращением штата. За периоды 2020 и 2021 годов отпуска сотрудник отгулял, остатков нет, и за текущий период правом на отпуск он не воспользовался. За сколько календарных дней работнику положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в данной ситуации (сокращение штата), если общая продолжительность отпуска составляет 36 календарных дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ