Вопрос: Мой работодатель принял меня с 01.03.2022 на должность, аналогичную последней записи в трудовой книжке. Само название не обсуждалось со мной и я не настаивала на этом. Через неделю после прохождения испытательного срока (закончился 01.06.2022) мне была вручена только что разработанная должностная инструкция (предыдущий сотрудник не подписывал ее, при заключении трудового договора со мной аналогичного документа я не подписывала, да и его не существовало, так как утвердили его 08.06.2022). До настоящего времени я ее не подписала, так как очень загружена основной работой. Данная должностная инструкция устанавливает одним из требований... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.