- Главная
- Вопрос: Территория Крайнего Севера. Работник, перед увольнением (13.08.2021) из организации воспользовался оплатой проезда к месту проведения отпуска за период 2021/2023. 01.09.2021 вновь устраивается на работу. Через 6 месяцев оформляет ежегодный отпуск и просит возместить затраты на проезд. Должна ли организация возмещать расходы, ведь период так же будет 2021/2023? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Территория Крайнего Севера. Работник, перед увольнением (13.08.2021) из организации воспользовался оплатой проезда к месту проведения отпуска за период 2021/2023. 01.09.2021 вновь устраивается на работу. Через 6 месяцев оформляет ежегодный отпуск и просит возместить затраты на проезд. Должна ли организация возмещать расходы, ведь период так же будет 2021/2023? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ