Вопрос: У работника 13.04.2022 родился ребенок. Супруга безработная, есть справка из ПФР, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает. Работник хочет написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и получение ежемесячных компенсационных выплат. Работник имеет право уйти в отпуск в любой момент или только после 70 дней после рождения ребенка (с 22.06.2022)? Имеется в виду, чтобы отпуск по уходу за ребенком не пересекался с отпуском по беременности и родам (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.