Базовые цифровые компетенции экономически активного населения (М.В. Дороненко, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 6 (часть 1), июнь 2022 г.)

Дороненко М.В. Базовые цифровые компетенции экономически активного населения

М.В. Дороненко - ООО "ЮРЛ", Санкт-Петербург

В статье представлены результаты очередного этапа исследования базовых цифровых компетенций, проводимого автором в апреле 2022 года и направленного на изучение экспертного мнения о цифровых компетенциях, необходимых для участников рынка труда на современном этапе развития общества. Предметом исследования выступает категория "компетенции цифровой экономики". Целью данной статьи является исследование структуры компетенций с позиции требований рынка труда и необходимости владения цифровыми компетенциями экономически-активного населения. Решение данной задачи предполагается осуществить с использованием метода экспертного опроса. В ходе работы выявлены четыре группы базовых цифровых компетенций, распределенных в зависимости от их уровня сложности и необходимости постепенного развития на рынке труда цифровой экономики. В результате проведенного опроса появилась возможность не только анализировать уровень развития компетенций на настоящий момент, но и системно оказывать воздействие на формирование и дальнейшее развитие компетенций в рамках как отдельной организации, так и общества в целом. Области применимости результатов заключаются в дальнейшей разработке технологии развития компетенций в цифровой среде, а также факторов и условий для успешного перехода к цифровой экономике, рисков и последствий цифровой трансформации для рынка труда.

Ключевые слова: базовые цифровые компетенции, цифровая экономика, трансформация рынка труда.

Doronenko M.V. Basic digital competences of the economically active population

M.V. Doronenko - Limited Company Responsibility "URL", St. Petersburg

The article presents the results of the next stage of the study of basic digital competencies, conducted by the author in April 2022 and aimed at studying expert opinion on digital competencies necessary for labor market participants at the present stage of society development. The subject of the study is the category of "competencies of the digital economy". The purpose of this article is to study the structure of competencies from the standpoint of the requirements of the labor market and the need for digital competencies of the economically active population. The solution of this problem is supposed to be carried out using the method of expert survey. In the course of the work, four groups of basic digital competencies were identified, distributed depending on their level of complexity and the need for gradual development of the digital economy in the labor market. As a result of the survey, it became possible not only to analyze the level of development of competencies at the moment, but also to systematically influence the formation and further development of competencies within both a separate organization and society as a whole. The areas of applicability of the results lie in the further development of technology for developing competencies in the digital environment, as well as the factors and conditions for a successful transition to a digital economy, the risks and consequences of digital transformation for the labor market.

Keywords: basic digital competencies, digital economy, labor market transformation.