Вопрос: Работник работает в медучреждении с 1999 года по 2017 год и получает доплату за непрерывный медицинский стаж. В 2017 году трудовой договор расторгнут для осуществления ухода за ребенком до 14 лет (ребенку 3 года). С 2017 года по 2022 год работает в другой сфере (не медицинской). В 2022 году устраивается в то же медучреждение (ребенку 7 лет). Доплата за непрерывный медицинский стаж выплачивается или нет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.