Вопрос: Женщина, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, решила получить в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.05.2021 N 800 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года" дополнительную специальность. Должен ли работодатель, у которого она работает в другой должности, заключать трехсторонний договор с работником и образовательным учреждением? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.