• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 25.10.2016 был заключен трудовой договор сроком на 3 года, по его окончанию ни одна из сторон не потребовала его прекращения и я продолжила работу. Было подписано допсоглашение сроком на 1 год, до 10.2020, а октябре 2020 допсоглашение так же сроком на 1 год до 10.2021. В августе 2021 была уволена по ст. 278 ТК РФ, в октябре 2021 была восстановлена в должности в связи с беременностью и в октябре 2021 было допсоглашение о продлении трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам, до 29.06.2022. Перед отпуском по беременности и родам, я ушла в отпуск на 52 дня и у меня возникла накладка отпусков в размере 7 дней. При... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.