Вопрос: Как правильно произвести расчет оплаты работнице пособия по беременности и родам от 07.04.2022, если: с 10.08.2020 по 27.10.2021 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 01.09.2020 по 27.07.2021 она вышла на работу на неполный рабочий день - 0,44 ставки (8 часов в неделю); с 28.07.2021 по 31.08.2021 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; с 01.09.2021 по 07.04.2022 вышла на работу на 1,0 ставку. Документы на прекращение выплаты пособия по уходу до 1,5 лет с 31.08.2021 были представлены в ФСС. Следует ли включать суммы заработка на 0,44 ставки с 01.09.2020 по 27.07.2021 за период нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.